鞋類制造行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)——昌信越南有限公司，近日宣布將斥資約6500億越南盾（折合人民幣約1.86億元），為旗下4萬多名員工發(fā)放2025年春節(jié)獎金，這一慷慨舉措再次彰顯了公司對員工的深切關(guān)懷與重視。

11月29日，昌信越南公司永居區(qū)工會主席Dang Tuan Tu先生正式透露了公司員工的春節(jié)獎金方案。他強調(diào)，這一獎金政策與往年保持一致，并已明確寫入集體勞動協(xié)議之中，確保了員工的合法權(quán)益。

根據(jù)方案，凡在公司工作滿一年的員工，均可獲得相當(dāng)于一個月官方工資（556萬越南盾）的獎金。在此基礎(chǔ)上，隨著員工在公司工作年限的增加，獎金比例還將逐年遞增5%，最高可達200%（即相當(dāng)于兩個月的工資）。對于公司的高級員工，其最高獎金更是高達2000萬越南盾，充分體現(xiàn)了公司對員工辛勤付出的認(rèn)可與獎勵。

此外，昌信越南公司還充分考慮到了工作年限不足的員工，根據(jù)他們在公司的繳費月數(shù)給予了相應(yīng)的激勵措施，確保了每一位員工都能感受到公司的關(guān)懷與溫暖。

值得一提的是，除了春節(jié)獎金外，昌信越南公司還為每位員工發(fā)放了200,000越南盾的新年獎金，進一步增強了員工的歸屬感和幸福感。

面對記者的采訪，該公司工會代表表示，今年公司訂單穩(wěn)定，員工就業(yè)形勢良好，員工總數(shù)也較去年增加了約3000人，達到了3.7萬余人。這一成績的取得，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻。

作為美國知名運動鞋品牌耐克的主要產(chǎn)品供應(yīng)商，昌信越南公司始終保持著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的生產(chǎn)態(tài)度。其中，長信工廠更是憑借卓越的生產(chǎn)能力和品質(zhì)控制，成為了耐克黃金級產(chǎn)品的首家生產(chǎn)基地，為公司贏得了廣泛的贊譽和認(rèn)可。

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